Deel deze baan

verspaner

Datum: 7-jan-2023

Plaats: Papendrecht, NL

Bedrijf: GKN Aerospace Careers

GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 38 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

Bij GKN Fokker bouwen we verschillende vliegtuigonderdelen voor luxe business jets, grote commerciële vliegtuigen en militaire helikopters. 

Bij de bouw van de onderdelen zijn verschillende afdelingen betrokken en het proces begint op onze afdeling Sheet Metal (plaatwerkerij). Op deze afdeling worden onderdelen vervaardigd uit plaatmateriaal doormiddel van verschillende technieken, zoals walsen, strekken, verspanen en frezen. De onderdelen worden op een andere afdeling gemonteerd tot een compleet vliegtuigonderdeel, zoals een staartstuk, vleugeldeel of rompdeel.

Op de afdeling Sheet Metal wordt op dit moment in 3-ploegendienst gewerkt, maar dit wijzigt op korte termijn naar een 5-ploegendienst. 

Wat ga je doen als Verspaner?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse verspanende werkzaamheden aan aluminium onderdelen. Op basis van tekeningen en werkinstructies maak je deze onderdelen zelfstandig geschikt voor montage. Dat is een complex en vooral nauwkeurig proces, want in de vliegtuigindustrie werken we met hele kleine afwijkingspercentages. Ieder product moet perfect van de machine rollen. 


Jouw taken en verantwoordelijkheden:

-    Het op een juiste wijze opspannen van de producten
-    Het instellen en bijstellen van het productieproces
-    Het controleren van de uitgevoerde werkzaamheden en het vastleggen van de uitkomsten
-    Het verzorgen van administratie en productiedocumentatie
-    Het lezen van werkvoorbereidingsgegevens en het aanpassen / aanvullen daarvan
-    Het uitvoeren van het dagelijks onderhoud aan de machines
-    Het schoonhouden van de werkplek

Job Qualifications

functie-eisen

-    Je beschikt over een afgeronde technische mbo-opleiding
-    Je hebt affiniteit met vliegtuigtechniek
-    Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de techniek, bijvoorbeeld in de richting van autotechniek, metaalbewerking en/of plaatwerk
-    Kennis van en/of ervaring met frees-, wals-, strek-, verspanings- en/of warmtebehandelingstechnieken is een pre
-    Je hebt ervaring met het bedienen van NC-gestuurde machines met complexe besturingen (o.a. Siemens)
-    Je bent proactief, hebt een positieve werkhouding en bent sociaalvaardig
-    Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit van je werk
-    Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
-    Basiskennis van de (vaktechnische) Engelse taal.
-    Ervaring met computers en MS Office programma’s (Excel, Word)

Ons aanbod

Naast de kans om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling, bieden we een marktconform salaris, 26% ploegentoeslag (3-ploegendienst) of 31,4% ploegentoeslag (5-ploegendienst) en krijg je een reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km moet reizen. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Kuiper via 06-57360241 (yvonne.kuiper@fokker.com).


 

Diversity Inclusion and Belonging (DIB)

As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.

A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.

GKN is an equal opportunity employer.

We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.

5 Principles

#LI-HYBRID