Team Leader Toolshop

Teamleider Toolshop

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor techniek en precisie? Bij GKN Aerospace Fokker Landing Gear krijg je de kans om jouw leiderschap en technische expertise in te zetten binnen onze Toolshop. Jij zorgt ervoor dat onze gereedschappen, mallen en hulpmiddelen op het juiste moment en in topconditie beschikbaar zijn – essentieel voor het produceren van hoogwaardige landingsgestellen voor de internationale luchtvaart.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team binnen de Toolshop. Je coördineert het werk van technici, toolmakers en specialisten, en bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden. Met jouw heldere communicatie en coachende leiderschapsstijl zorg je voor een gemotiveerd team en een efficiënte werkvloer. Ook neem je de lead in personeelsontwikkeling: je voert beoordelingsgesprekken, begeleidt medewerkers bij hun groei en zorgt voor een goede sfeer waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan.

Naast jouw rol als people manager, ben je ook technisch inhoudelijk sterk. Je begrijpt de processen rondom gereedschapsbeheer, revisie, kalibratie en vervaardiging van tooling voor complexe luchtvaartcomponenten. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Productie, Engineering en Quality om ervoor te zorgen dat de juiste tools beschikbaar zijn voor onze high-tech productieprocessen. Samen met deze stakeholders vertaal je productiebehoeften naar technische oplossingen en verbeterinitiatieven.

Als Teamleider speel je bovendien een belangrijke rol in het realiseren van afdelingsdoelstellingen op het gebied van kwaliteit, kosten, levertijd en veiligheid. Je signaleert verbetermogelijkheden, initieert optimalisatieprojecten en draagt bij aan continue verbetering van de werkprocessen binnen de Toolshop. Je rapporteert in deze functie aan de Group Leader.

Dit breng jij mee

Wij zoeken een teamleider die stevig in zijn schoenen staat en zowel op menselijk als technisch vlak het verschil maakt. Jij beschikt over:

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een technische productie- of onderhoudsomgeving, bij voorkeur binnen de (aero)space, automotive of metaalindustrie.
• Een technische opleiding op mbo+/hbo-niveau, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, verspaning of gereedschapstechnologie.
• Kennis van tooling, verspanende technieken en/of productiehulpmiddelen is een pré.
• Ervaring met het aansturen van teams, plannen en organiseren van werkzaamheden en realiseren van afdelingsdoelen.
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief samen te werken met diverse afdelingen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling, gericht op kwaliteit en continue verbetering.

Wat bieden wij jou?

Bij GKN Aerospace werk je in een innovatieve, internationale omgeving waar technologie en luchtvaart samenkomen. Onze passie voor techniek is zichtbaar in alles wat we doen. Samen met collega's werk je aan projecten waar je trots op kunt zijn.

Dit mag je van ons verwachten:

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris binnen schaal K/L1, afhankelijk van jouw ervaring.
• Vakantiegeld en verlofdagen: 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen. 
• Bonusregeling: Een winstafhankelijke jaarlijkse bonus. 
• Pensioen en verzekeringen: Deelname aan het PME-pensioenfonds en korting op aanvullende zorgverzekering en andere verzekeringen. 
• Reiskostenvergoeding: Voor woon-werkverkeer vanaf 10 kilometer enkele reis. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreid opleidingsprogramma om jouw start zo succesvol mogelijk te maken en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. 
• Prettige werksfeer: Een informele werkomgeving waarin we samen streven naar het beste resultaat voor onze klanten en in een fijne sfeer samenwerken.

Bij GKN Aerospace geloven we dat we onze ambities alleen kunnen bereiken door diverse geesten samen te brengen die graag samenwerken in een inspirerende omgeving. Door onze toewijding aan diversiteit, inclusie en saamhorigheid en door het naleven van onze vijf krachtige principes, hebben we een cultuur gecreëerd waarin iedereen zich welkom voelt om bij te dragen. Het is een cultuur die ons de 'Best Workplace Culture Award' heeft opgeleverd. Door te omarmen en te vieren wat ons uniek maakt, moedigen we iedereen aan om zichzelf volledig mee te nemen naar het werk.

Solliciteer nu!

Spreekt deze uitdaging je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’.
Voor vragen kun je contact opnemen met Daniel van Miltenburg, Talent Acquisition Specialist, via daniel.vanmiltenburg@fokker.com.