Site HR Officer/Advisor/Generalist
Datum: 12 jan. 2026
Plaats: Papendrecht, NL
Bedrijf: GKN Aerospace Careers
GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 38 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten en een omzet behaald van £3,35 miljard in 2023. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.
Over ons
Bij GKN Aerospace draait alles om grenzen verleggen: vliegen sneller, groener en slimmer maken. Met meer dan 16.000 medewerkers op 33 locaties wereldwijd bedienen we meer dan 90% van de vliegtuig- en motorfabrikanten ter wereld. Innovatie zit in ons DNA en onze mensen zijn onze kracht.
Binnen onze EWIS Divisie(Electrical Wiring Interconnect System) zijn we experts in vliegtuigbekabeling, die geavanceerde oplossingen leveren die de luchtvaart veilig en duurzaam houden. We zijn een gepassioneerd team, gedreven om de toekomst van de luchtvaart vorm te geven. Wil je hier deel van uitmaken? We zijn op zoek naar een HR-medewerker om ons team te versterken!
Wat ga je doen?
• Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers, van contracten tot bedrijfsbeleid en alles daartussenin.
• Tevens help je jouw collega's of brengt ze in contact met de juiste expert wanneer dat nodig is.
• Het vastleggen en beheren van gegevens van medewerkers en het up to date houden van onze HR-systemen (SAP SuccessFactors, YouServe, Primetime)
• Je ondersteunt in soepele onboarding- en offboardingprocessen
• Je stimuleert projecten die onze werkwijze verbeteren, waardoor HR-diensten slimmer en sneller worden.
• Middels onze HR-kalender brengen we ideeen tot leven, denk aan teaminitiatieven, trainingen en meer.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een MBO-4 diploma in HRM, salarisadministratie of iets vergelijkbaars.
- Je weet hoe je je weg moet vinden in HR-administratie en ondersteunende functies.
- Ervaring bij een groot internationaal bedrijf? Dat is een pluspunt!
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Technisch onderlegd met HR-systemen en Microsoft Office-tools.
- Zelfstandig, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt.
- Een ‘can-do’-mentaliteit die gedijt op uitdagingen.
- 24 tot 40 uur per week beschikbaar op locatie.
Wat bieden we?
• Maak deel uit van een hecht, ondersteunend team tijdens een super spannende periode van groei en verandering.
• Een functie met volop ruimte om te leren, te groeien en je eigen toekomst vorm te geven.
• Concurrerend salaris op basis van ervaring.
• 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, reis- en thuiskantoortoelagen.
• Word lid van ons PME-pensioenfonds — voor een zekere toekomst.
• Opleidingsmogelijkheden die je helpen nieuwe hoogten te bereiken in je carrière.
Hoe te solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Klik dan op ‘Nu solliciteren’ of stuur je vragen naar Koen van Stigt via Koen.vanStigt@fokker.com.
Diversity Inclusion and Belonging (DIB)
As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.
A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.
GKN is an equal opportunity employer.
We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.
