Laden...
Deel deze baan

Manufacturing Engineer - Tooling

Datum: 13-sep-2021

Plaats: Papendrecht, NL

Bedrijf: GKN Aerospace Careers

GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 51 productielocaties in 14 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

Jouw rol al Manufacturing engineer-Tooling

Fokker Technologies is een divisie van GKN Aerospace en een toonaangevende wereldwijde aerospace specialist. Fokker ontwikkelt en produceert hoogtechnologische geavanceerde vliegtuig systemen en componenten voor vliegtuigbouwers en levert geïntegreerde servicediensten en producten voor eigenaren en gebruikers van vliegtuigen.

 

Ter versterking van ons team op de afdeling Tooling Engineering, standplaats Papendrecht, zoeken wij een Manuacturing engineer- Tooling. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwerp en het realiseren van mallen / tools die gebruikt worden in het productieproces.  Je werkt binnen het team samen met 6 collega’s.

 

 

Functieomschrijving:

Als Manufacturing engineer - Tooling,  ben je verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplannen van mallen / tools in de productie, het aandragen van verbeteringen en het oplossen van problemen. Een functie met zeer veel diversiteit, zowel op kantoor als op ‘de vloer’.

In deze functie houd je je bezig met diverse projecten, heb je veel afwisseling in taken en zie je daadwerkelijk het eindresultaat dat in gebruik wordt genomen in de productie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt actief de productie bij het oplossen van problemen of verbeteren van bestaande tooling.  
  • Je besteld zelf de diverse materialen en hulpmiddelen bij de leveranciers.
  • Je werkt onderhoudsplannen voor tooling uit
  • Je vergelijkt offertes vergelijken, levertijden en onderhandeld met de leveranciers
  • Je stuurt en ondersteund het Tooling service centre
  • Je zorgt voor de juiste gegeven voor het maken van tooling
  • Je hebt ervaring in Catia V5 voor het maken van eenvoudige ontwerpen, bij kleine aanpassingen

Wat neem je mee om succesvol te zijn?

Voor de invulling van deze vacature verwachten we dat je beschikt over de volgende kennis en competenties:

  • Minimaal een afgeronde opleiding HBO WTB opleiding of MBO niveau 4, met  minimaal 5 jaar ervaring
  • Ruime kennis van en ervaring met productietechnologieën en –processen.
  • Kennis van en ervaring met 3D ontwerpen (ervaring met Catia V5 is een pre).
  • 3-5 jaar werkervaring als productiemedewerker,
  • Je bent kunt uitstekend contacten onderhouden en communiceren met leveranciers
  • Plannen en organiseren is jouw tweede natuur
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Verder ben je communicatief vaardig, beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gezien het belang van samenwerking in deze functie ben je een echte teamspeler.

Ons aanbod

We bieden een uitdagende functie binnen een unieke manufacturing omgeving. Daarbij bieden we een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Deze functie is ingeschaald in J (medior) met maximum van EUR 4059,-

 

Wanneer je succesvol bent bieden we jou een jaarcontract via Randstad

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marloes van Es-Erkelens (Recruiter) via marloes.vanes-erkelens@fokker.com

Ben jij enthousiast over de functie? Solliciteer dan direct met jouw CV en motivatie

Een evenwicht tussen culturen, etnische groepen en geslachten helpt GKN nieuwe ideeën en creativiteit te brengen. We hebben mensen met verschillende achtergronden nodig, met verschillende vaardigheden en perspectieven om originaliteit, verbeeldingskracht en creativiteit in onze teams over de hele wereld te stimuleren.

We behandelen al onze werknemers en sollicitanten eerlijk en zijn toegewijd om ervoor te zorgen dat er geen discriminatie of intimidatie is tegen een werknemer of gekwalificeerde sollicitant op grond van leeftijd, ras, credo, kleur, nationale afkomst, afkomst, burgerlijke staat, affectieve of seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of expressie, handicap, nationaliteit, geslacht of veteranenstatus of enig ander kenmerk dat door de wet wordt beschermd.

 

5 Principles

#li-post