Laden...
 
Deel deze baan

CNC Operator / Verspaner

Datum: 29-dec-2021

Plaats: Papendrecht, NL

Bedrijf: GKN Aerospace Careers

GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 51 productielocaties in 14 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

De vacature

Wij zijn op zoek naar enthousiaste en leergierige CNC Draaiers en Freezers. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse verspanende werkzaamheden met (CNC) frees/draaicombinaties. Verder controleer je of voorafgaande bewerkingen en je eigen bewerkingen volgens de voorschriften zijn uitgevoerd. Een flexibele instelling, meedenken en meewerken binnen de gehele afdeling zorgt ervoor dat je een wezenlijke bijdrage levert aan het succes van ons bedrijf.

Werkzaamheden

  • Controleren van materiaal, verzamelen van de benodigde mallen;
  • Controleren of voorafgaande bewerkingen conform bewerkingsvoorschriften zijn uitgevoerd en afwijkingen bespreken met de verantwoordelijke;
  • Controleren van de te gebruiken meetgereedschappen, inclusief kalibratie;
  • Opspannen, instellen en bijstellen van (CNC) frees/draaicombinaties ten behoeve van diverse verspanende werkzaamheden;
  • Controleren/meten van uitgevoerde werkzaamheden conform meetprocedures;
  • Goedkeuren en vrijgeven van onderdelen voor de volgende productiestap;
  • Controleren van het werkpakket en bewerkingsvoorschriften en opzoeken van werkinstructies.

Wat neem jij mee?

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, heb je in ieder geval LBO+ werk- en denkniveau en verspanende kennis in de metaalindustrie. Bij voorkeur heb je een opleiding MBO Verspanen niveau 2/ 3 in combinatie met een goed werk- en denkniveau en passie voor metaalbewerking.

  • Overige belangrijke ervaring:
    • Ervaring met 4- en/of 5-assige (DMG) freesmachines.
    • Kennis van werkinstructies, tekeningen en bewerkingsvoorstellen.
    • Kennis van de benodigde softwareprogramma’s en ERP-programmatuur.
    • Bereidheid in ploegendienst te werken.
    • Producten in de Aerospace moeten voldoen aan strenge kwaliteitseisen. Nauwkeurig werken en goed controleren van je werk is van essentieel belang

Ons aanbod

Een functie met een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je:

  • Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
  • Afhankelijk van jouw ervaring wordt het salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. De mediorschaal betreft F en heeft een range van € 2.690,- en eindigt bij € 3.243,- bruto per maand. Mogelijk past jouw kennis en ervaring binnen de junior of seniorschaal.
  • Naast een goed salaris hebben we ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zo krijg je o.a. 27 en 13 ADV dagen per jaar, een winstafhankelijke- en een jaarlijkse uitkering. En een goede reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km moet reizen.

Contact

Neem dan contact op met Willem de Jong, Corporate Recruiter via 06-46425500

Een evenwicht tussen culturen, etnische groepen en geslachten helpt GKN nieuwe ideeën en creativiteit te brengen. We hebben mensen met verschillende achtergronden nodig, met verschillende vaardigheden en perspectieven om originaliteit, verbeeldingskracht en creativiteit in onze teams over de hele wereld te stimuleren.

We behandelen al onze werknemers en sollicitanten eerlijk en zijn toegewijd om ervoor te zorgen dat er geen discriminatie of intimidatie is tegen een werknemer of gekwalificeerde sollicitant op grond van leeftijd, ras, credo, kleur, nationale afkomst, afkomst, burgerlijke staat, affectieve of seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of expressie, handicap, nationaliteit, geslacht of veteranenstatus of enig ander kenmerk dat door de wet wordt beschermd.

 

5 Principles

#li-post