CNC-Freesbankoperator
Datum: 13 jul 2026
Plaats: Papendrecht, NL
Bedrijf: GKN Aerospace Careers
GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 32 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten en een omzet behaald van £3.6 miljard in 2025. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.
Hoe ziet een werkdag eruit bij GKN Fokker?
Bij GKN Fokker bouwen we hoogwaardige vliegtuigonderdelen voor luxe business jets, grote commerciële vliegtuigen en militaire helikopters. Op de afdeling Sheet Metal bewerk je aluminium platen op geavanceerde 5-assige CNC-freesmachines. Dankzij jouw vakmanschap en oog voor detail lever je onderdelen die voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen binnen de luchtvaart. De onderdelen die jij produceert worden onder andere toegepast in de Gulfstream.
Op de afdeling Sheet Metal wordt gewerkt in een 3-ploegendienst.
Dit ga je doen
Als 5-assige CNC-freesbankoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen, instellen en programmeren van onze geavanceerde CNC-freesmachines. Je werkt met complexe onderdelen en hoogwaardige materialen, waarbij nauwkeurigheid en kwaliteit altijd voorop staan.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het instellen en programmeren van 5-assige CNC-freesmachines aan de hand van technische tekeningen.
- Het bedienen van CNC-freesbanken en het bewaken van het productieproces.
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en metingen met onder andere een schuifmaat en meetklok.
- Het controleren of producten voldoen aan de strenge luchtvaartkwaliteitseisen.
- Het onderhouden en schoonhouden van machines en gereedschappen.
- Het oplossen van kleine storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud.
- Het actief meedenken over verbeteringen binnen het productieproces.
Dit neem je mee
- Een afgeronde technische opleiding of aantoonbaar technisch inzicht.
- Ervaring als CNC-freesbankoperator, bij voorkeur met 5-assige CNC-machines.
- Goede kennis van CNC-besturingen.
- Ervaring met CNC-programmeren en bij voorkeur met CAM-software.
- Kennis van en ervaring met CNC-freesbanken.
- Je kunt technische tekeningen lezen en interpreteren.
- Je bent technisch aangelegd en hebt ervaring met meten en controleren, bijvoorbeeld met een schuifmaat en een meetklok.
- Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail.
- Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Dit bieden we
- Een uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf in de luchtvaartindustrie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
- Een salaris in de schaal E, F, G afhankelijk van kennis en ervaring, 26% ploegentoeslag voor de 3-ploegendienst.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën.
- Een bedrijfskantine waar je kunt genieten van een gezonde maaltijd of een snack.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen GKN Fokker.
Enthousiast geworden?
Wil jij werken aan onderdelen die wereldwijd de lucht in gaan? Solliciteer dan direct of neem contact op met Daniel.vanmiltenburg@fokker.com. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je mogelijk te verwelkomen binnen ons team.
Diversity Inclusion and Belonging (DIB)
As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.
A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.
GKN is an equal opportunity employer.
We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.
