Kunststoff Anlernkraft Laminieren (m/w/d)
Date: 23-Jun-2022
Location: Munich, DE
Company: GKN Aerospace Careers
Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr eine
Anlernkraft (m/w/d) Kunststoff Laminieren
Aufgabengebiet:
Die Stelle umfasst die Planung des Arbeitsablaufes bzw. Einzelarbeitsschritte nach Vorgabe und der notwendigen Materialbeschaffung und Rüsttätigkeiten zur manuellen und maschinellen Herstellung von Bauteilen aus verschiedenen Faserverbundwerkstoffen, unter Berücksichtigung der anzuwendenden gültigen Vorschriften bzw. Arbeitsunterlagen.
Ihre Aufgaben:
- Planung des Arbeitsablaufes/Einzelarbeitsschritte nach Vorgabe
- Material nach Vorschrift auftauen
- Materialüberprüfung/ -dokumentation nach Vorschrift
- Zuschnitt der Fertigungshilfsstoffe (RHB) und von Hand ggf. mit Schablonen herstellen
- Sichtprüfung der verwendeten Fertigungsmittel nach Vorgabe
- Herstellung von Gelege nach Vorgabe (z.B. SOI / BU / BFA)
- Einzelne Lagen in benötigte Form drapieren
- Vakuumaufbau nach Vorgabe
- Durchführen von Einlegekontrolle
Ihr Profil:
- Industrieerfahrung aus anderen Bereichen wünschenswert
- Gutes handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dieser Homepage. Bitte bewerben Sie sich nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse). Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Job Summary
The Composite Operator role is responsible for carrying out the required standard activities of their assigned tasks, in full compliance to the Work Instruction and/or Standard Operating Procedure, and without compromise to their own, and colleagues, safety.
Where required to achieve certified status, the team member will be taught how to undertake their tasks safely, and to a high quality level, through a rigorous Job Instruction process, and will be expected to attain the relevant certification, as measured by the competence matrix and specified in the sites BMS/QMS.
The team member will be fully supported by their Team Leader (TL), who will enable their training, coaching and quickly respond to them if they find any off-standard / quality issues.
They will be expected to actively identify safety concerns (Hazard identification), make problems immediately known to their TL (Pull the Andon), and raise improvement ideas to solve problems (Kaizen).
They will be part of a team that will collectively work on creating a Great Place To Work through a culture of continuous improvement, safe working and open dialogue.
Job Responsibilities
- Contribute to their team in creating a ÂGreat Place to Work by role-modelling safety-first, a Kaizen mind-set, and supporting their colleagues
- Hold themselves, and fellow team members accountable to embody the GKNA culture principles
- Undertake all of their tasks in compliance with the standard work and their training, and make any problems; safety, quality, or other, immediately known to their TL
- Exemplify a safety-first mindset and follow all GKN Aerospace Health, Safety and Environmental policies and standards
- Understand their teamÂs People, Safety, Quality, Delivery, Cash and Cost Key Performance Indicators and their contribution to them
- Become certified at the Lean Foundation level and implement at least 1 Kaizen per month
- Support the team and TL in problem solving, contributing ideas based upon own experience of their tasks
- Be an active member of the team, promoting collective engagement with each other
- Comply with all legal and regulatory requirements:
- The companyÂs Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policies
- Compliance and Ethics Policy on Contracting with the United States Government in all areas of responsibility involving direct and indirect contracting with the United States Government
- Export Control regulations
Job Qualifications
Job Segment:
Compliance, Aerospace, Law, Legal, Aviation