Teamleider Verspaning/Machining (2 ploegen)

De Functie

Voor onze Machining fabriek zijn wij op zoek naar een teamleider met enige kennis van metaalbewerking.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het motiveren & aansturen van ongeveer 12 medewerkers.

Kun jij de brug slaan tussen management en de werkvloer? Ben jij niet bang om te verbeteren en weet jij mensen te motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Taken & Verantwoordelijkheden

In deze rol heb je de volgende taken & verantwoordelijkheden:

• Coachend leidinggeven aan een team van ongeveer 12 man (denk hierbij aan; beoordelen, ontwikkelen etc.).
• Kennis Lean/6S/Kaizen/OEE/TPM en deze methoden toepassen op de afdeling.
• Initiëren van verbeteringsacties, o.a. gericht op logistieke en productie processen, kwaliteitsafwijkingen en fysieke werkomgeving.
• Begeleiden van audits van klanten.
• Opzetten van een gestroomlijnde afdelingsstructuur

Type persoon

Jij wordt omschreven als een mens- en proces verbindende leider die graag samenwerkt met het team om producten tijdig af te leveren. Daarnaast heb jij oog voor procesverbeteringen aangezien onze cultuur transformeert naar een lean thinking and practising omgeving. 

Wat bieden wij?

Een functie met een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je:

•    Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
•    Afhankelijk van jouw ervaring wordt het salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. De junior schaal begint bij: €3.117,- (schaal K) en de medior schaal eindigt bij €5.031,- (schaal L1). Mogelijk past jou ervaring in de senior schaal. 
•    Naast een goed salaris hebben we ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zo bieden wij o.a. 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar, een winstafhankelijke- en een jaarlijkse uitkering. En een goede reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km moet reizen.

Meer informatie?

Stuur dan een bericht naar: stephanie.springer@fokker.com.