NDO Level 2

De functie

Voor de afdeling NDO Composiet in Hoogeveen zijn wij op zoek naar een NDO level II medewerker. Kennis van/ervaring met composieten en het lamineer proces is een pre. Aan de functie zijn verplichte NDO LII en aanverwante opleidingen verbonden en één keer per 5 jaar is NDO her-certificering verplicht.

Taken & verantwoordelijkheden

In deze rol heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Het zelfstandig uitvoeren van ultrasoon inspecties op level II niveau in ploegendienst;
• Het uitvoeren van in technisch Engels opgestelde procedures en het duidelijk in het Engels rapporteren (woord en geschrift) van afwijkingen;
• Het kan voorkomen dat een inspectie bij de klant (ook in het buitenland) of andere Fokker vestiging uitgevoerd moet worden;
• Professionaliseren en up to date houden van (digitale) productie hulpmiddelen;
• Inzetbaarheid op andere (NDO) afdelingen binnen Fokker.

Functie-eisen

Om deze rol optimaal te kunnen vervullen vragen wij het volgende:

• Opleiding op minimaal MTS+/HAVO niveau met een nadruk op wis- en natuurkunde;
• Goede kennis van (technisch) Engels in woord en geschrift;
• Kennis van organisatievoorschriften zoals QMS, FP’s, P.I.’s;
• Enige kennis/ervaring op gebied van excel en Word;
• Analytisch denkvermogen: verbanden kunnen zien, vlot problemen kunnen ontrafelen;
• Communicatieve vaardigheden: helder in communicatie, schakelen op verschillende niveaus;
• Plannen en Organiseren: Juiste prioriteiten kunnen stellen in eigen werk, plannen en prioriteren eigen werk en afstemmen uit te voeren werkzaamheden met je teamleden;
• Resultaatgerichtheid: proactieve focus op de te behalen output, verbeteringsgericht, weet van aanpakken;
• Kwaliteitsgerichtheid: hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, deze pragmatisch bewaken en verbeteren;
• De afdeling NDO werkt in 2-ploegendienst.

Ons aanbod

Een functie met een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je:

• Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• Afhankelijk van je ervaring wordt je salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. De mediorschaal die bij deze rol hoort is schaal G van de CAO metaal elektro. Afhankelijk van je ervaring in een soortgelijke rol kun je ook ingeschaald worden in de junior- of seniorschaal;
• Naast een goed salaris hebben we ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zo krijg je o.a. 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar.

Meer weten?

Neem dan contact op Stephanie Springer via Stephanie.Springer@fokker.com of met Andre Akse via andre.akse@fokker.com.