Laden...
Deel deze baan

Manufacturing Engineer - Tooling

Datum: 1-okt-2021

Plaats: Hoogeveen, NL

Bedrijf: GKN Aerospace Careers

GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 51 productielocaties in 14 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

De functie

Ter versterking van ons team op de afdeling Tooling Engineering, standplaats Hoogeveen, zoeken wij een Manufacturing engineer- Tooling, De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwerp en het realiseren van mallen/ tools. Je voert een verscheidenheid aan technische werkzaamheden uit op het gebied van planning, ontwerp en wijziging van armaturen, gereedschappen en productieprocessen. Je lost productieproblemen op zorgt voor de juiste documentatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt, evalueert, verbetert en documenteert productieprocessen
  • Je ontwikkelt en implementeert procesbeheersingstechnieken inclusief werkinstructies met behulp van tools zoals SPC, PFMEA
  • Je analyseert continu productieprocesstromen voor kwaliteitsverbetering, kostenreductie, doorlooptijdreductie voor nieuw werk
  • Je werkt samen met andere stakehoolders om efficiënte productiemethodes te verzekeren
  • Je coördineert onderdeelinspectieprocedures met de Quality Engineers.
  • Je controleert, documenteert en evalueert werkinstructies  om toekomstige problemen te voorkomen.
  • Je bepaalt het benodigde materiaal en gereedschap voor de productie
  • Je maakt en registreert wijzigingen in werkinstructies

Wat breng je mee om succesvol te zijn?

Voor de invulling van deze vacature verwachten we dat je beschikt over de volgende kennis en competenties:

•    Een afgeronde opleiding op HBO, in de richting van Werktuigbouwkunde of een relevante technische opleiding.
•    Ruime kennis van en ervaring met productietechnologieën en –processen.
•    Kennis van en ervaring met 3D ontwerpen (ervaring met Catia V5 is een pre).
•    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 
•    Verder ben je communicatief vaardig, beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gezien het belang van samenwerking in deze functie ben je een echte teamspeler.
 

Ons aanbod

Een functie met een grote focus op kwaliteit in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je: 


•    Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
•    Afhankelijk van je ervaring wordt het salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. De medior schaal is K, met een bijbehorend salaris van: €3047,- en maximaal €4423,- met een eventuele uitloop naar de senior schaal. 
•    Naast een goed salaris hebben we ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zo krijg je o.a. 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar, een winstafhankelijke uitkering, een jaarlijkse uitkering in oktober én een goede reiskostenvergoeding als je verder dan 10 km moet reizen.


Meer weten? 
Neem dan contact op met Stephanie Springer; 06- 83268281 

Een evenwicht tussen culturen, etnische groepen en geslachten helpt GKN nieuwe ideeën en creativiteit te brengen. We hebben mensen met verschillende achtergronden nodig, met verschillende vaardigheden en perspectieven om originaliteit, verbeeldingskracht en creativiteit in onze teams over de hele wereld te stimuleren.

We behandelen al onze werknemers en sollicitanten eerlijk en zijn toegewijd om ervoor te zorgen dat er geen discriminatie of intimidatie is tegen een werknemer of gekwalificeerde sollicitant op grond van leeftijd, ras, credo, kleur, nationale afkomst, afkomst, burgerlijke staat, affectieve of seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of expressie, handicap, nationaliteit, geslacht of veteranenstatus of enig ander kenmerk dat door de wet wordt beschermd.

 

5 Principles

#li-post