Laden...
 
Deel deze baan

Process Team Leader

Datum: 16-mei-2022

Plaats: Hoogerheide, NL Papendrecht, NL

Bedrijf: GKN Aerospace Careers

GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 51 productielocaties in 14 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.


We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

De functie

In de rol van Team Leader geef je leiding aan een team Operators en Inspectors en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van productieopdrachten volgens veranderende planning conform budget en kwaliteitsnormen, zonder daarbij de veiligheid uit het oog te verliezen. Je draagt bij aan het creëren van een ‘Great Place to Work’ door het ontwikkelen van je teamleden en door het stimuleren van een cultuur van voortdurende verbetering, veilig werken en een open dialoog. In deze functie rapporteer je aan de Group Leader.

De standplaats van deze vacature is Hoogerheide. 

Taken & verantwoordelijkheden

In deze rol heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Het borgen van de productkwaliteit.
  • Het realiseren van resultaat op basis van vastgestelde Key Performance Indicators (KPI’s).
  • Het proactief initiëren, stimuleren en implementeren van acties om continu te verbeteren.
  • Het actief ontwikkelen van je teamleden.
  • Het voeren van o.a. beoordelings-, functionerings- en verzuimgesprekken.
  • Zorgdragen voor naleving van het beleid en de normen voor gezondheid, veiligheid en milieu van GKN Aerospace en overige interne voorschriften.

 

Functie-eisen

Om deze rol optimaal te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:

  • Een afgeronde MBO+ opleiding of HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Affiniteit met (elektro)techniek.
  • Besluitvaardigheid als leidinggevende, fungerend als voorbeeld, coach en mentor voor de teamleden.
  • Heldere communicatie en flexibiliteit in gedrag en stijl om op alle niveaus binnen de organisatie draagvlak te creëren en te overtuigen, om zo de gewenste resultaten te bereiken.
  • Aantoonbare kennis van en/of ervaring met verbeter- en verandermanagement (LEAN, 5 times why-technieken, etc.).
  • Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

 

Ons aanbod

Werken in een hele mooie branche. Een functie met een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je:

  • Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een goed salaris in salarischaal L1, passend bij jouw opleiding en werkervaring.

Meer weten?

Neem dan contact op met Saskia de Gouw (HR Businness Partner); saskia.degouw@fokker.com.

Een evenwicht tussen culturen, etnische groepen en geslachten helpt GKN nieuwe ideeën en creativiteit te brengen. We hebben mensen met verschillende achtergronden nodig, met verschillende vaardigheden en perspectieven om originaliteit, verbeeldingskracht en creativiteit in onze teams over de hele wereld te stimuleren.

 

We behandelen al onze werknemers en sollicitanten eerlijk en zijn toegewijd om ervoor te zorgen dat er geen discriminatie of intimidatie is tegen een werknemer of gekwalificeerde sollicitant op grond van leeftijd, ras, credo, kleur, nationale afkomst, afkomst, burgerlijke staat, affectieve of seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of expressie, handicap, nationaliteit, geslacht of veteranenstatus of enig ander kenmerk dat door de wet wordt beschermd.

 

5 Principles