Team Leader Production (2-Ploegen)
Datum: 2 jun 2026
Plaats: Helmond, NL
Bedrijf: GKN Aerospace Careers
Fantastic challenges. Amazing opportunities.
GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers and achieved sales of £3.35 bn.in 2023. There are no limits to where you can take your career.
Geef leiding aan de technologie achter de veiligste landingen ter wereld
Bij GKN Aerospace Fokker Landing Gear ontwikkelen, produceren en onderhouden we hoogwaardige landingsgestellen voor militaire en civiele luchtvaartprogramma’s. Onze producten worden wereldwijd ingezet op onder andere de F-35 Lightning II, Apache-gevechtshelikopter en NH90.
Vanuit onze locatie in Helmond werken we dagelijks aan precisietechnologie waarbij kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Om onze groei en verdere ontwikkeling te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Team Leader Production.
Deze vacature is ontstaan door de interne promotie van één van onze Team Leaders. Een mooi voorbeeld van de doorgroeimogelijkheden binnen GKN Aerospace.
De uitdaging
Als Team Leader Production geef je dagelijks leiding aan een team van Operators binnen een 2-ploegendienst. Jij bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet mensen te motiveren en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en productiviteit hand in hand gaan.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de productiedoelstellingen binnen jouw afdeling en speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van zowel je team als onze productieprocessen.
Samen met collega Team Leaders, Engineers, Manufacturing Engineers, Quality en de Group Leader werk je continu aan verbeteringen die bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige productieomgeving.
Wat ga je doen?
- Dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van een team Operators binnen een 2-ploegendienst.
- Zorgen voor een veilige werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.
- Bewaken van productieplanning, kwaliteit, leverperformance en efficiency.
- Monitoren en verbeteren van KPI's op het gebied van Safety, Quality, Delivery, Cost en People.
- Leiden van dagstarts, werkoverleggen en verbeterinitiatieven.
- Actief toepassen van LEAN-methodieken en stimuleren van een continu verbetercultuur.
- Uitvoeren van functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken.
- Ondersteunen bij verandertrajecten en implementatie van procesverbeteringen.
- Samenwerken met internationale GKN-locaties en interne stakeholders.
- Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen om productiedoelstellingen te realiseren.
Wie ben jij?
Jij bent een coachende leider die duidelijkheid combineert met mensgericht leiderschap. Je weet medewerkers te motiveren, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden en creëert een werkomgeving waarin teams kunnen groeien en presteren.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO+ opleiding of HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een productie- of technische omgeving.
- Affiniteit met techniek, productie en operationele processen.
- Ervaring met het verbeteren van processen en het realiseren van teamdoelstellingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
- Ervaring met LEAN, Continuous Improvement of vergelijkbare verbetermethodieken is een sterke pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst. Dit is een harde functie-eis.
Wat bieden wij jou?
Bij GKN Aerospace krijg je de kans om leiding te geven binnen een hightech productieomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in producten die wereldwijd worden ingezet.
Wij bieden:
- Een uitstekend salaris binnen schaal K/L1, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een ploegentoeslag passend bij de 2-ploegendienst.
- 8% vakantiegeld.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Een winstafhankelijke bonusregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Deelname aan het PME Pensioenfonds.
- Korting op diverse verzekeringen, waaronder aanvullende zorgverzekeringen.
- Een uitgebreid onboarding- en opleidingsprogramma.
- Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie.
- Werken volgens de CAO Metalektro.
- Een moderne werkomgeving met state-of-the-art technologie en betrokken collega's.
Waarom kiezen voor GKN Aerospace?
Bij GKN Aerospace werk je niet alleen aan innovatieve luchtvaarttechnologie; je bouwt ook aan je eigen toekomst. De openstaande positie is ontstaan door interne doorgroei, iets waar we actief in investeren. Talentontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking vormen de basis van ons succes.
Wil jij leidinggeven aan een team dat dagelijks werkt aan producten die letterlijk de lucht in gaan? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw leiderschapscarrière binnen een internationale hightech omgeving? Solliciteer dan direct.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Daniel van Miltenburg via Daniel.vanmiltenburg@fokker.com.
We’ll offer you fantastic challenges and amazing opportunities. This is your chance to be part of an organisation that has proven itself to be at the cutting edge of our industry; and is committed to pushing the boundaries even further. And with some of the best training on offer in the industry, who knows how far you can go?
A Great Place to work needs a Great Way of Working
Everyone is welcome to apply to GKN. We believe that we can only achieve our ambitions through a coming together of diverse minds who enjoy collaborating in an inspirational environment. Through our commitment to diversity, inclusion and belonging and by living our five powerful principles we’ve created a culture where everyone feels welcome to contribute. It’s a culture that won us ‘The Best Workplace Culture Award’. By embracing and celebrating what makes us unique we encourage everyone to bring their full self to work.
We’re also committed to providing an accessible recruitment process, so if you require reasonable adjustments at any stage during our recruitment process please get in touch and let us know.
We are the place where human dreams, plus human endeavour, shape the future of aerospace innovation and technology.
